Abfindungsrechner
Arbeitszeiterfassung für Arbeitgeber
Ansprüche bei Kündigung und Vertragsauflösung
Unabhängig davon, ob es sich um eine fristlose oder ordentliche Kündigung handelt: Nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses haben sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bestimmte Ansprüche. Hier informiere ich Sie darüber.
Kündigung aussprechen
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist keine einfache Angelegenheit. Das Arbeitsrecht enthält viele Schutzvorschriften. Da der Kündigungsschutz komplex ist, kann eine Kündigung leicht unwirksam werden. Ich informiere Sie umfassend, damit Sie rechtssicher und gerichtsfest kündigen können.
Mediation
Mediation bietet eine konstruktive Alternative zu gerichtlichen Auseinandersetzungen, indem sie Konfliktparteien unterstützt, eigenverantwortlich und außergerichtlich Lösungen zu finden. Durch neutrale Vermittler können Konflikte effektiv und nachhaltig gelöst werden, wobei die Interessen aller Beteiligten berücksichtigt werden.
Gehaltskürzung im Home Office: Was ist in Deutschland erlaubt?
Arbeitsrechtliche Fragen rund um den Urlaub in Zeiten der Pandemie
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Arbeitsrecht sichert Arbeitnehmerrechte wie faire Bezahlung, angemessene Arbeitsbedingungen und den Schutz vor Diskriminierung. Es regelt wichtige Aspekte wie Arbeitsverträge, Kündigungsfristen und Arbeitszeiten, um eine gerechte und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Umgang Langzeiterkrankungen
Hegen Sie den Verdacht einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit und möchten dagegen vorgehen? Hier erläutere ich Ihnen, welche arbeitsrechtlichen Möglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen.
Kündigungsschutzklage
Nicht jede Kündigung ist rechtens! Mit der Kündigungsschutzklage setze ich mich gegen die Ungerechtigkeit Ihres Arbeitgebers ein. Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht berate & vertrete ich Sie, wenn es um Ihren Job geht.