Arbeitsrecht-Live-Webinar — deutschlandweit buchbar. Kein Fahrweg, kein Zeitverlust, dieselbe Qualität. Die Webinare finden als Live-Veranstaltungen mit direkter Fragemöglichkeit statt. Kein voraufgezeichnetes Video, kein anonymes Format — sondern geführte Schulung mit Raum für eigene Fälle.
| Format | Live-Webinar — kein Selbstlernvideo |
| Dauer | ca. 90 Minuten inkl. Fragerunde |
| Referentin | Trixi Hoferichter — Fachanwältin für Arbeitsrecht |
| Teilnehmer | Begrenzte Plätze pro Termin |
| Ort | Online — deutschlandweit buchbar, kein Reiseaufwand |
| Technik | Zugangslink nach Buchung per E-Mail |
| Kosten | 150,00 € zzgl. MwSt. pro Person |
| Für wen | Geschäftsführer · Inhaber · HR-Verantwortliche · Führungskräfte · Abteilungsleiter |
Arbeitsverträge, Probezeit, Weisungsrecht, Dokumentationspflichten, Arbeitszeitgesetz, DSGVO — dieser Kurs legt das Fundament. Wer die Grundregeln kennt, trifft bessere Entscheidungen und vermeidet unnötige Risiken.
Wann ist eine Kündigung wirksam? Was gilt bei Betriebsrat, DSGVO-Beauftragten, Schwerbehinderten, Schwangeren? Welche Fristen, welche Formen, welche Fallstricke? Diese Schulung vermittelt das gesamte Kündigungsrecht aus Arbeitgebersicht — praxisnah und ohne Lücken.
Die Abmahnung ist das schärfste Warninstrument vor der Kündigung — und die häufigste Fehlerquelle. Was muss eine Abmahnung enthalten, wann ist sie unwirksam und wie dokumentieren Sie richtig?
Häufige Kurzerkrankungen, Langzeitkranke, betriebliches Eingliederungsmanagement: Welche Handlungsmöglichkeiten haben Arbeitgeber, wo liegen die rechtlichen Grenzen und wie sieht ein rechtssicherer Umgang im Alltag aus?
Mitarbeitende, die dauerhaft hinter den Erwartungen zurückbleiben, sind ein rechtliches Minenfeld. Von der Dokumentation über das Kritikgespräch bis zur rechtssicheren Konsequenz — dieser Kurs zeigt den strukturierten Weg.
Wie führe ich ein Kritikgespräch so, dass es rechtlich verwertbar ist? Was muss ich dokumentieren? Wie verhalte ich mich, wenn der Mitarbeitende schweigt oder widerspricht? Praxis pur.
Von der Entscheidung bis zur Übergabe des Kündigungsschreibens: Welche Vorbereitung ist notwendig, welche Fehler sind vermeidbar, wie läuft ein Kündigungsgespräch ab — und was tun, wenn der Mitarbeitende klagt?
Betriebsbedingte Kündigung, Sozialauswahl, Interessenausgleich, Abfindung — wer Stellen abbaut, bewegt sich auf rechtlich anspruchsvollem Terrain. Strukturierter Überblick über alle relevanten Pflichten und Gestaltungsmöglichkeiten.
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz betrifft jeden Arbeitgeber — von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zum Arbeitsalltag. Wo liegen Risiken, wie schützen Sie sich wirksam und welche Maßnahmen helfen in der Praxis?
Arbeitsrechtliche Mitbestimmung, Datenschutz, Haftungsfragen: Was ist bei der Einführung von KI-Systemen im Betrieb arbeitsrechtlich zu beachten — damit die Implementierung nicht zum Risiko wird.
EU AI Act, Betriebsvereinbarungen, Arbeitnehmerrechte — die regulatorischen Anforderungen werden komplexer. Aktueller Überblick über Pflichten, Risiken und Gestaltungsspielräume für Arbeitgeber.
Termin und Thema wählen, online buchen — Bestätigung und Zugangslink per E-Mail.
Pünktlich zum Termin einloggen — kein Download, kein Installationsaufwand.
90 Minuten Live-Input mit Trixi Hoferichter — Fragen jederzeit möglich.
Teilnahmebestätigung im Anschluss. Auf Anfrage: Handout mit den wichtigsten Punkten.
15 Jahre Verantwortung für Personal und Recht in einem internationalen Konzern. Trixi Hoferichter vermittelt kein Lehrbuchrecht — sondern das Wissen, das im Unternehmensalltag wirklich zählt. Direkt, praxisnah und immer auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung.
Mitarbeitende, die dauerhaft hinter den Erwartungen zurückbleiben, sind eine Belastung für das Team — und ein rechtliches Minenfeld für Arbeitgeber.
Von der Entscheidung bis zur Übergabe des Kündigungsschreibens: Diese Schulung begleitet Sie durch den gesamten Prozess. Welche Vorbereitung ist notwendig,
Betriebsbedingte Kündigung, Sozialauswahl, Interessenausgleich, Abfindung — wer Stellen abbaut, bewegt sich auf rechtlich anspruchsvollem Terrain. Diese Schulung gibt Arbeitgebern den
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Wer KI-Tools im Betrieb einführt, braucht mehr als eine technische Entscheidung. Arbeitsrechtliche Mitbestimmung, Datenschutz, Haftungsfragen: Diese Schulung zeigt, was bei
Grundlagen des Arbeitsrechts für Arbeitgeber
Kündigungsschutz und Kündigungsrecht
Rechtssichere Abmahnung
Umgang mit Krankenstand
Umgang mit Low Performern
Rechtssichere Kritik- und Abmahngespräche führen
Rechtssicher kündigen
Personalabbau rechtssicher gestalten
AGG-Compliance für Arbeitgeber
KI-Einführung im Unternehmen — rechtssicher onboarden
KI-Compliance für Arbeitgeber
Alle Termine finden als Live-Webinar statt. Die aktuellen Termine und Buchungslinks sind direkt über das Buchungssystem verfügbar.
Arbeitsrecht-Live-Webinar, deutschlandweit buchbar. Kein Fahrweg, kein Zeitverlust, dieselbe Qualität. Immer aktuell!
Die Onlineschulungen finden als Live-Veranstaltungen mit direkter Möglichkeit zur Frage statt. Kein voraufgezeichnetes Lernvideo, kein anonymes Format – sondern geführte Schulung mit der Möglichkeit, eigene Fälle einzubringen.
Wann: 1,5 h pro Monat: jeden 2. Mittwoch im Monat um 15:00 – 16:30 Uhr
Alle Schulungen können zusätzlich als Inhouse-Veranstaltung direkt in Ihrem Unternehmen oder als individuelle Online-Schulung oder als Webinar gebucht werden. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.
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Alle Termine finden als Live-Webinar statt. Die aktuellen Termine und Buchungslinks sind direkt über das Buchungssystem verfügbar.
Arbeitsrecht-Live-Webinar, deutschlandweit buchbar. Kein Fahrweg, kein Zeitverlust, dieselbe Qualität. Immer aktuell!
Die Onlineschulungen finden als Live-Veranstaltungen mit direkter Möglichkeit zur Frage statt. Kein voraufgezeichnetes Lernvideo, kein anonymes Format – sondern geführte Schulung mit der Möglichkeit, eigene Fälle einzubringen.
Wann: 1,5 h pro Monat: jeden 2. Mittwoch im Monat um 15:00 – 16:30 Uhr
Alle Schulungen können zusätzlich als Inhouse-Veranstaltung direkt in Ihrem Unternehmen oder als individuelle Online-Schulung oder als Webinar gebucht werden. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.
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Montag – Samstag 08:00 – 22:00 Uhr
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