Vertretung in Haftungsfällen bei angestellten Geschäftsführern
Prüfung und Optimierung Geschäftsführerverträge
Maximale Abfindung: Schutz vor der Eigenkündigung
Dürfen Arbeitgeber die Internetnutzung ihrer Arbeitnehmer überwachen?
Abfindungsrechner
Arbeitszeiterfassung für Arbeitgeber
Ansprüche bei Kündigung und Vertragsauflösung
Unabhängig davon, ob es sich um eine fristlose oder ordentliche Kündigung handelt: Nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses haben sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bestimmte Ansprüche. Hier informiere ich Sie darüber.
Kündigung aussprechen
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist keine einfache Angelegenheit. Das Arbeitsrecht enthält viele Schutzvorschriften. Da der Kündigungsschutz komplex ist, kann eine Kündigung leicht unwirksam werden. Ich informiere Sie umfassend, damit Sie rechtssicher und gerichtsfest kündigen können.
Mediation
Mediation bietet eine konstruktive Alternative zu gerichtlichen Auseinandersetzungen, indem sie Konfliktparteien unterstützt, eigenverantwortlich und außergerichtlich Lösungen zu finden. Durch neutrale Vermittler können Konflikte effektiv und nachhaltig gelöst werden, wobei die Interessen aller Beteiligten berücksichtigt werden.
Gehaltskürzung im Home Office: Was ist in Deutschland erlaubt?