Was passiert, wenn der Arbeitgeber Ziele für Bonuszahlungen zu spät festlegt?
Rechtssichere Personalprozesse für Unternehmen
Vertretung in Haftungsfällen bei angestellten Geschäftsführern
Prüfung und Optimierung Geschäftsführerverträge
Dürfen Arbeitgeber die Internetnutzung ihrer Arbeitnehmer überwachen?
Arbeitszeiterfassung für Arbeitgeber
Die Zeiterfassung mag lästig erscheinen, ist jedoch unerlässlich. Das neue Urteil des Bundesarbeitsgerichts verpflichtet Arbeitgeber dazu, sämtliche Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu dokumentieren. Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht erläutere ich Ihnen, worauf Sie achten müssen.
Kündigung aussprechen
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist keine einfache Angelegenheit. Das Arbeitsrecht enthält viele Schutzvorschriften. Da der Kündigungsschutz komplex ist, kann eine Kündigung leicht unwirksam werden. Ich informiere Sie umfassend, damit Sie rechtssicher und gerichtsfest kündigen können.
Gehaltskürzung im Home Office: Was ist in Deutschland erlaubt?
Arbeitsrechtliche Fragen rund um den Urlaub in Zeiten der Pandemie
Umgang Langzeiterkrankungen
Hegen Sie den Verdacht einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit und möchten dagegen vorgehen? Hier erläutere ich Ihnen, welche arbeitsrechtlichen Möglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen.