Angestellte Geschäftsführer tragen eine hohe Verantwortung und können in vielfältigen Situationen haftbar gemacht werden. Eine professionelle rechtliche Vertretung ist entscheidend, um:
Rechtliche Risiken zu minimieren: Analyse und Abwehr von unberechtigten Haftungsansprüchen.
Finanzielle Belastungen zu vermeiden: Schutz vor persönlichen finanziellen Verlusten.
Rechtliche Klarheit zu schaffen: Aufklärung über die Pflichten und Verantwortlichkeiten als Geschäftsführer.
Konflikte zu lösen: Effektive Verhandlung und Streitbeilegung mit Gesellschaftern, Mitarbeitern und Dritten.
Als spezialisierte Rechtsanwältin für Arbeitsrecht biete ich umfassende Beratungs- und Vertretungsleistungen in Haftungsfällen an:
Haftungsprüfung: Detaillierte Analyse der bestehenden Situation und Identifizierung potenzieller Haftungsrisiken.
Verteidigung gegen Haftungsansprüche: Rechtliche Vertretung vor Gericht und außergerichtlich zur Abwehr unberechtigter Forderungen.
Beratung zu Haftungsfragen: Klärung spezifischer rechtlicher Fragen und Beratung zur Vermeidung zukünftiger Haftungsfälle.
Vertragsgestaltung: Optimierung und Anpassung von Geschäftsführerverträgen, um Haftungsrisiken zu minimieren.
Schadenersatzforderungen: Unterstützung bei der Durchsetzung berechtigter Schadenersatzansprüche gegenüber Dritten.
Montag – Samstag 08:00 – 22:00 Uhr
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