Wer KI-Tools im Betrieb einführt, braucht mehr als eine technische Entscheidung. Arbeitsrechtliche Mitbestimmung, Datenschutz, Haftungsfragen: Diese Schulung zeigt, was bei der Einführung von KI-Systemen arbeitsrechtlich zu beachten ist — damit die Implementierung nicht zum rechtlichen Risiko wird.