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UID:897ca3dc2c412b3ef60e8914f13b9444@arbeitsrecht.services
SUMMARY:Umgang mit Low Performern
DESCRIPTION:Mitarbeitende\, die dauerhaft hinter den Erwartungen zurückble
 iben\, sind eine Belastung für das Team — und ein rechtliches Minenfeld 
 für Arbeitgeber. Das Gespräch ist die Grundlage jeder arbeitsrechtlichen 
 Maßnahme. Wie führe ich ein Kritikgespräch so\, dass es rechtlich verwer
 tbar ist? Was muss ich dokumentieren? Wie verhalte ich mich\, wenn der Mita
 rbeitende schweigt oder widerspricht? Diese Schulung zeigt den strukturiert
 en Weg: von der Dokumentation über das Kritikgespräch bis hin zur rechtss
 icheren Konsequenz.
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DTSTART:20270908T130000Z
DTEND:20270908T143000Z
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